同じ業界でも目指すものが異なるケースとは多々ありますよね。 それがビジョンや理念の違いによって明確に理解できると思います。
であれば、あなたが志望する業界でも考え方が企業によって違うわけですから、その企業にそった価値観をもった企業ならば採用される確率は高いでしょう。
だからこそ大切なものは企業研究であり、あなたの価値観にあった所を探す事が必要と言うことになるわけです。
価値観が異なれば、自分の実現しようとしている目標も変化してくるのは当然のことと言えるでしょう。 Aという会社ならA´という仕事で自己実現できる。でもBという会社ならB´という仕事が出来る。
そうなることもあるわけですから、志望する企業によって志望動機は異なる事を書くことは重要になるわけです。 ありきたりの、例文集にあるような事を書いても採用スタッフは熱意を感じるはずもありません。
よって、志望動機を書くときは、まずその会社で、「やりたいことを明確にすること」から始まるわけです。「自己分析」をしっかりすると言うことですね。
ここでいう価値観と言うのは、「やりたいこと」であり「将来●●になりたい」という希望であると言うことです。
難しい作業かもしれませんが、自分の価値観を必ず見つける努力をすることも良い志望動機を書くことに繋がると言っても過言ではありません。
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