志望動機には面接で答えられやすい話題を入れ込もう
志望動機だけで就職が内定するということはありませんね。
志望動機書を読み、何度かの面接の後に決定するわけですから、志望動機には予め「こういう質問をさせれば、完璧な回答ができる」といったようなことを書くことも大切です。
例えば、自分が今まで仕事をしてきて、ここ一番で大活躍をしたことなど、具体的にどのような施策を取って成し得たことなのか？を聞いてもらえるようなことを書くことが大切ということです。
勿論、自分のアピールポイントを明確にできない方もいらっしゃると思います。（意外とそういう方は多いものです）
とは言え、それでは就職という他の方との競争に勝つことはできないわけですから、普段から自分のアピールポイントは何か？ どんな事で社会貢献が出来るのか？ そういったことを考えておくことも必要でしょうし、何か自分に絶対的に自信を持てることをみつけていくなり創りだしていくなりの努力は必要なのではないでしょうか？
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