志望動機書、履歴書にメールアドレスは必要か？
志望動機と言うよりも、履歴書に関することですが、メールアドレスの記載はどのようにしたら良いでしょうか？
最近は、電話や郵送といった連絡の他に、E-メールでのコミュニケーションが就職活動でも積極的に活用されていますね。
実際のところ、メールでの志望動機書の送信が必需とされる企業もあり、今やメールアドレスの記載は当たり前と言っても過言ではありません。
ただ、問題なのはアドレスそのものなのです。メールアドレスは＠より前は、基本的には自分自身で決めるもので、ある意味、アドレスと言うより名前に近い意味合いがありますよね。
それゆえに自由な設定が可能なのはご存じの事と思いますが、アドレスそのものがウケ狙いだったり、公序良俗に反するようなものであったりでは、採用者側に不快感をあたえかねません。
携帯のアドレスにしても、PCのアドレスでも、そうしたアドレスは避けるべきでしょう。 あくまでも仕事なのですから、ご自身の常識を疑われないようなものにするべきです。
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